共绘发展蓝图 凝聚奋进力量

我院召开中层干部月工作例会

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  为进一步提升医院内涵服务建设，强化医疗质量管理，激励全院中层干部担当作为，提高干部队伍履职管理能力，推动医院各项工作提质增效，2月26日下午，我院召开中层干部及科室负责人月工作例会。本次会议由副院长丁立志主持，院领导班子成员、中层干部及科室负责人共同参加。

  会议开始，经管科负责人李晓春围绕医院1月份运营情况及相关数据进行了全面汇报，同时深入剖析了当前工作中存在的问题和不足，并提出了针对性的改进措施。详尽的分析报告为医院后续工作的精准施策提供了坚实的数据支撑。
  公卫科、全科主任李龙学结合2025年工作计划部署进行了分析报告。李龙学表示，在新的一年里，科室将继续强化“医卫融合”服务模式建设，努力构建“统筹协调、责任到人、服务上门”的服务新格局，实现社会满意、群众满意、医疗机构满意多方共赢的局面。
  门诊办公室主任张玲紧扣2025年门诊工作总目标进行了详细解读。张玲表示，提升患者就医感受是我们一直追求的目标。在新的一年里，我们将不断优化服务举措，不断拓宽一站式服务功能，着力满足患者多样化、个性化的健康需求。
  医疗美容中心主任裴宇针对医美服务水平提升，提出了建设性意见和建议。裴宇强调，创新驱动和质量提升是科室发展的源动力，科室将在美容与整形领域持续深耕、同向发力，不断提升医疗服务和人文关怀，为求美者带来一站式高品质、全周期的美丽体验。 
  院办公室主任苏运炜则从医院管理角度，同大家共同探讨了如何优化行政管理后勤保障服务，确保医院各项工作的顺利实施。苏运炜表示，在接下来的工作中，将继续努力，为医护人员和就医患者创造一个更加安全、和谐的工作环境，为医院的可持续发展提供坚实的后勤保障。
  会议还通报了警告处分决定，重申了纪律严明、规范管理的重要性。纪检委员、副院长陈逢平重点强调全体党员干部要坚决杜绝酒驾醉驾、赌博、违规吃喝等违法违规行为，时刻紧绷纪法之弦，心有所畏、行有所止，彻底从思想深处摒弃侥幸心理和特权思想，切实增强遵纪守法的自觉性、坚定性，全力打造风清气正的政治生态。
  随后，各分管副院长对各自领域工作任务进行了详细分解和具体部署，以确保各项工作任务按时高质量完成。
  会议最后，医院副书记、副院长江院长对本次会议进行了全面总结。江涛表示，作为医院的中流砥柱，中层管理干部既是医院战略的执行者，也是科室团队管理的领导者，对医院谋篇布局长远发展具有重大而深远的意义。召开此次会议，正是对中层干部管理、执行等各方面能力的检阅。过去的一年，在大家的共同努力下，医院各方面发展均取得了重大突破，在此基础上大家在2025年要做到“持续进步”——党建、纪检、宣传等各项工作形成合力；深入医卫融合，打造西城样板；争创市级重点专科；专科联盟走深走实；持续推进毛发移植、抗衰紧致、中西特色、疼痛康复等学科建设；加强院企合作、创新制剂研发；全院上下统一思想、凝聚共识，充分发挥积极性、创造性，以扎实的态度、务实的精神、真实的成效，全面推进医院高质量发展实现新突破。
  梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。此次会议的召开，不仅为2025年的工作指明了方向和任务，更坚定了大家齐心协力、奋勇向前的信心和决心。新的一年，医院全体干部职工将继续以人民健康为中心，蓄势赋能、提质增效，推动各项工作再上新高度，以实际行动护佑人民群众生命健康。